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自2017年2月至2018年5月17日，我一直没有签约，也没有签订劳动合同，但有社会保障。我能申请劳动仲裁赔偿吗？
更新时间：2020-08-16 14:32:58
问题描述：
自2017年2月至2018年5月17日，我一直没有签约，也没有签订
劳动合同
，但有社会保障。我能申请
劳动仲裁
赔偿吗？
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1、如果用人单位未依法缴纳
社保
的，你可以要求解除
合同
的。
2《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-08-16 14:26:51
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可以申请赔偿双倍
工资
，
仲裁
不收费
2020-08-16 14:28:15
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你好劳动合同未签需要给与双倍工资的补偿，社保未缴也是需要补缴的，建议你申请劳动仲裁
2020-08-16 14:32:58
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