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协商解除无固定期限合同有哪些赔偿
更新时间：2020-08-16 14:31:39
问题描述：
协商解除无固定期限
合同
有哪些赔偿
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用人单位
与
劳动者
解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付
经济补偿
或者没有履行合法程序时，劳动者要求继续履行合同的，用人单位应当继续履行，不要求继续履行的，用人单位应当支付赔偿金，标准是每工作一年支付两个月的本人
工资
。
2020-08-16 14:25:52
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每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
无固定期限劳动合同
作为单位与个人签订的无确定终止时间合同，虽然没有确定的终止时间，但用人单位与个人都可依法
解除合同
。
2020-08-16 14:28:25
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1、协商解除
协商解除是指
合同履行
过程中，当事人经协商一致同意解除合同。
2、法定解除
法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。
3、约定解除
约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。
2020-08-16 14:31:39
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