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刚刚工作了一个月,试用期为2个月。夜班12个小时太累了,我想辞职,领导不批怎么办
更新时间:2018-11-11 14:22:52
问题描述:
刚刚工作了一个月,
试用期
为2个月。夜班12个小时太累了,我想
辞职
,领导不批怎么办
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你好,
劳动合同法规
定,如果签订了
劳动合同
,试用内提出辞职只需提前三天通知
公司
即可离职,而如果没签订劳动合同的,
劳动者
更可即时通知公司作出离职,而无需经公司的同意,因为在没有签订劳动合同的情况下,劳动者未受劳动合同制约。
2018-11-11 14:16:58
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辞职需提前30天书面
通知
单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2018-11-11 14:21:24
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辞职领导不批分三种情况:
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;????
2、依据《劳动
合同法
》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。????
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请
劳动仲裁
解决;
2018-11-11 14:22:52
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