老板欠了我四个多月的工资,工资是五千五百块钱一个月,一直拖欠不给,现在要工资老板

更新时间:2018-11-11 16:16:21
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我是建德市,下涯镇的一名保洁员,老板欠了我四个多月的工资,工资是五千五百块钱一个月,一直拖欠不给,现在要工资老板
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    老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2018-11-11 16:12:33
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    1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
    2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
    3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
    4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
    5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
    6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
    7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
    2018-11-11 16:15:08
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    劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 
    一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  
    二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;  
    三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;  
    四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!  
    五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
    2018-11-11 16:16:21
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老板拖欠了差不多一万工资,工资一个月是3千左右,现在已经辞职一个月了,工资一直不给,该怎么办
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
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绩效工资是否属于工资
绩效工资是否属于工资
薪级绩效工资
私人老板不给工资怎么办,已经拖欠两个月工资了,本来是压一个月发一个月工资的,很多人都不要工资就走了
我国《婚姻法》第30条规定:“一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决”
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老板欠了三个月的工资,不给工资,一直拖了一个月。
用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构
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老板不发工资,已经拖欠我们工资一个月了。
如果遇到用人单位不发工资,要应先通过正常的渠道讨薪,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维
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我是一名未成年学生。现在父母不同意,但健身房不退。我们签了合同,怎么才能退?
健身房不退卡的解决方法如下:一是与经营者协商解决;二是请求消费者协会调解;三是向有关行政部门申诉等等。只要还没有接受服务就可以要求其退款。消费者在接受服务前,可
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单位欺诈导致合同无效存在哪些风险
单位欺诈导致的合同无效,常见处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。选择时,应考虑合同金额、证据充分性、双方合作意愿及时间成本等因素。若金额较小、证据充分且双方愿意合
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兼职服务合同里有一句话是这么说的“如预付应与合同签订起七日内补齐,逾期未补齐视为自动放弃”这意思是不
根据您所述情况,处理方式如下: 1. 如在七天内能补齐服务费,则合同继续有效,您应尽快支付剩余费用。 2. 如超过七天未能补齐,根据合同条款,您被视为自动放弃合
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平台 是我在开始的时候 一个就已经沟通成二次分期 一个已经是
延期还款的申请书写法:首先写明申请人的基本信息,即姓名、身份证号等;其次,写明申请事由、延期后的还款日期等事项;最后写明违约责任和争议解决方式,并由申请人签字确
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公摊面积比合同上多怎么办
公摊面积超出合同规定时,常见处理方式包括:与开发商协商解决、依据合同条款处理或寻求法律救济。选择方式时,应考虑合同条款的明确性、开发商的信誉和自身权益的保障。若
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可以帮我看看这份合同不
可以帮我看看这份合同不,可以
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