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没有经过劳动争议仲裁委员会仲裁,公司提起诉讼,法院会受理吗?
更新时间:2018-07-11 20:25:25
问题描述:
我在上班的规定时间在公司门口,发生无本人责任的道路交通
机动车
追尾事故,导致我左手骨折,我请求公司依法承担给予
工伤保险待遇
发生争议,没有经过
劳动争议仲裁委员会
仲裁,公司提起诉讼,法院会受理吗?
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劳动仲裁
需要准备:劳动
仲裁
申请书、劳动合同、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、以及主张相关赔偿的证据如工资条,住院证明收录等等材料。根据《
劳动争议
调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议仲裁
委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2018-07-11 20:21:14
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工伤待遇争议怎么解决,有哪些保险待遇, 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起
行政诉讼
:
(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(三)签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办未履行有关协议或者规定的;
(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的
工伤保险
待遇有异议的。 相关知识延伸阅读:
工伤事故
解决途径有哪些
1、双方协商 劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。
2、申请劳动仲裁 双方协商不了,劳动者可以向用人单位所在地的劳动
仲裁委员会
申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。
3、民事诉讼程序 受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。
2018-07-11 20:23:34
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1、劳动争议仲裁申诉书(提交正本一份,并按对方当事人的人数提交副本),内容包括:
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
2、申诉人及被诉人的身份证明文件;
(1)申诉人的身份证原件和复印件;
(2)被诉人法人注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询);
3、双方签订的劳动合同或建立
劳动关系
的有关证明;
4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
5、如果需委托代理人,应同时提交
授权委托书
一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和
委托权限
。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更
诉讼
请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。
2018-07-11 20:25:25
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