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你好，我曾经在一家游戏公司工作过，除了周末只有七天，那么公司说我不适合这份工作让我走，说七天没有薪水，这是违法劳动法吗？
更新时间：2020-08-16 17:51:01
问题描述：
你好，我曾经在一家游戏
公司
工作过，除了周末只有七天，那么公司说我不适合这份工作让我走，说七天没有薪水，这是违法
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依据我国劳动法的规定，我国实行的是每周工作五天，每天工作八小时的工作制度，
用人单位
在法定时间外要求
劳动者
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加班费
，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：
(1)平日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者延长工作时间，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-08-16 17:44:35
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公司违法
解除劳动合同
的话，应当支付赔偿金。
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用人单位可以解除
劳动合同
的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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