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我想问一下我交了辞职报告，公司就让我签了离职，并且半个月了还没给结工资，这样算不算违法？
更新时间：2018-11-11 22:00:55
问题描述：
我想问一下我交了
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公司
就让我签了离职，并且半个月了还没给结
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劳动者因
离职
发生
劳动纠纷
的，当事人可以在30日内向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2018-11-11 21:54:29
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员工离职公司不发工资，起诉一般是在双方协商不成的基础上完成，所以遇到公司不发工资的时候应该要先协商解决。《
劳动合同法
》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法权益,降低讨薪成本,加快追讨速度,法律已经为讨薪开辟了绿色通道,即对于追讨欠薪的案件,不实行仲裁前置。
2018-11-11 21:58:15
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工作一个月准备
辞职
但却被告知要扣一个月工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
劳动者应当按照《劳动
合同
法》的规定解除劳动合同，劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
2018-11-11 22:00:55
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