你好,在工地应工作打架肋骨一根折一根伤,请问怎么赔偿

更新时间:2018-11-12 05:54:57
问题描述:
你好,在工地应工作打架肋骨一根折一根伤,请问怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助995196 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工伤后,用人单位就无需承担任何责任。
    治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失,医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用,由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则
    2018-11-12 05:50:04
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1370272 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
      
    2、工地老板是否要承担责任,则要看具体的案情而确定,建议咨询你们当地的律师
    2018-11-12 05:52:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1463514 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
      第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2018-11-12 05:54:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
肋骨断两根算几级伤残
肋骨断两根算几级伤残
工伤索赔 14541
在工地工作伤了两根肋骨,怎么赔偿?
骨,摔伤侵权损害赔偿可以和解,是只要双方都无异议,数额由你们自己协商。 2、可以报警处理,但罪名、处罚方式由警方自己决定。 3、伤势情况需要由法医根据病史材料做
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地干活伤到肋骨,折一根,裂一根,请问我该索取怎样的补偿
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打架两根肋骨骨折伤残鉴定标准
打架两根肋骨骨折伤残鉴定标准
侵权责任一般规定 4338
我在工地受伤,断了一根肋骨。该怎么陪
先申请工伤认定。提交文件: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地受伤,肋骨折三根得怎么赔偿
一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地干活肋骨断了一根伤了一根公司给买了保险怎么赔偿
你好,先去认定工伤,然后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和同事打架,一根肋骨骨折,一根肋骨错位,如何赔偿
根据实际的医药费、务工费用等承担赔偿责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被打断一根肋骨,应怎样赔偿。
尽快报案,申请伤情鉴定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工离职会被记录在档案中吗?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟传媒公司签了一年十万流水怎么要求提成
具体操作如下:首先,仔细审查合同条款,确保提成权益的合法性;其次,与公司沟通,提出提成要求,并保留沟通记录;若公司拒绝履行,可收集证据,如流水记录、合同等,向仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
五月二号和三号属于加班吗?
是否加班视情况而定。若五月二号和三号为工作日且超出正常工作时间,则属加班。若是休息日或法定节假日安排工作,也视为加班。加班应支付加班费或调休,具体依公司规定和劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司随意考核员工,员工不知情,工资发下来才知道被考核,
员工要证明公司随意考核且自己不知情,可以收集相关证据,如工资条、考核通知、与公司的沟通记录等。同时,可以寻求同事或证人的证言支持。在劳动争议仲裁或诉讼中,这些证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试时没有告知业绩不达标,连底薪都没有
除了上述途径,员工还可以考虑与用人单位进行调解或协商,达成和解协议。此外,如果公司存在违法行为,员工还可以向有关部门举报,以维护自己的合法权益。需要注意的是,每
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在这里实习,但是公司说干不了,也没入职,来回路费是否可以报销
对于实习未入职且公司拒绝继续实习的情况,常见的处理方式包括与公司协商、查阅实习协议或公司规定以及寻求法律帮助。选择处理方式时,应优先考虑双方协商,若协商无果或涉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168283 人
现在医院就是拖时间的态度,不予解决。请教律师我该如何?
43秒前
广东策勋律师
近期帮助 2527 人
没签劳动合同没交社保老板前两天还以生意不好为由口头辞退这种情况该怎么赔偿
1分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16642 人
请问一下,他是付款记录的钱是可以要回吗没有聊天记录,只有付款记录
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 9659 人
协议离婚,男方在离婚后,现在因为无法偿还贷款,汽车被卖,可以向男方主张支付女方补缴的尾款的部分费用吗
20分钟前
周清智律师
近期帮助 23242 人
派出所提示被骗了到派出所处理后卡被紧急止付了
25分钟前
张魏律师
近期帮助 372 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
35分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10906 人
去年派出所定隐瞒掩饰所得罪关押37取保候审现在一年到期了检察院通知续保会被收监吗?
36分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
就是满17岁自己能不能去补办银行卡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询