首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
您好我我工作厨师因工作中操作不慎导致右手无名指工伤&nb
更新时间：2018-11-12 11:06:28
问题描述：
您好 我我工作厨师 因工作中操作不慎导致右手无名指
工伤
出了医院 医院开了假条 单位也同意
休假
我想回家静养 可单位领导不同意 让我就在单位养 我可以坚持自己的意见吗 可以长期待在家吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1012371
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工或者其
直系亲属
认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认定结论。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。
2018-11-12 11:02:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1465266
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资
福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2018-11-12 11:05:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1848387
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据劳动部办公厅《关于
劳动法
若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)，
劳动者
在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资： 法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日)以及法定
带薪年休假
、
探亲假
、生育、节育、工伤、职业病等。 婚丧假，是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。
2018-11-12 11:06:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动仲裁有期限吗
2747
我在工地工作期间 脚骨折了 &n
《民法通则》119条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
行政复议期限延期的条件有哪些
行政复议期限
撤销仲裁裁决期限是多久
裁决期限
你好 工作快5年了
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查； 2. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
你好 我现在在一家车床厂上班 &
到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好: 我想咨询一下,如果我现在离婚了,我们的财产怎么分配,还有孩子归哪方所有? 谢谢
共同财产平均分配，个人财产归个人所有。两周岁以内的孩子归女方抚养，两周岁至十周岁之间的孩子由法院按照有利于孩子成长的原则决定孩子的抚养，十周岁以上的孩子需要征求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那第一租赁人也是租来的,后来第一租赁人又把另一半也转租了,那我投资的资金能有赔吗
你好!这要看你们的合同是如何约定的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
北京**投资咨询有限公司有带客户炒黄金的资质吗,他挣取佣金而客户亏损,是什么行为
举报查处非法经营。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
他们家把我们家起诉了，现在我们县人民法院判决让我们家赔偿他们家一万五千元赔房费，怎么办
如果你说的是实情，你们家确实是冤枉的。你可以携带一审法院的材料让我看看，如果可以，应该在15日内尽快上诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人能不能在足浴店工作？
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
离职不超过6个月后继续入职吗？
法律分析：离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。2、如果员工非正常离职，那么就不一定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
17岁能去酒吧工作吗？调酒师
法律分析：只要年满十六周岁就具备劳动能力了，是可以在酒吧工作的，当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁以下是未成年人。如果是不满十六周岁工作的，属于童工，有权向劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
是否对绩效工资进行二次分配，并不公开违法？
绩效工资二次分配是什么意思，如果没有经过员工本人同意而处分员工绩效工资是违反劳动合同法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
商场是否有权利给员工开罚单?
商场无权开罚单。员工可投诉或寻求法律援助，投诉时需提供相关证据，法律援助可咨询专业律师。维护自身权益需依法进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发烧了，用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉，劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时，还可以选择以下途径维权：首先，可以与用人单位协商解决，尝试达成和解；其次，可以向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动，为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿，工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除，需支付赔偿。具体操作：1. 确认离职原因和性质；2. 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
衡水律师
同城律师：
安平县律师
阜城县律师
故城县律师
冀州区律师
景县律师
饶阳县律师
深州市律师
武强县律师
武邑县律师
枣强县律师
桃城区律师
律师解答动态
4分钟前
刘朋印律师
近期帮助 914 人
劳动法的问题，入职3个多月没交社保，恶意降薪逼迫自离，法定节假日加班
5分钟前
吴越律师
近期帮助 8 人
我想咨询一下，我是无固定期限劳动合同，公司想协商离职问题
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 26441 人
深圳市的加班工资的基数可以自行约定吗，在不低于最低工资标准的前提下，这样是可以的吗
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 26441 人
十几块的修复液买我128这正常吗
14分钟前
高宏图律师
近期帮助 32954 人
去年7月份公司破产重组了。我们工资也一直拖欠着，员工怎样申请补偿呢？
16分钟前
高宏图律师
近期帮助 32954 人
我的身份信息被别人盗用给我造成重大损害还收到起诉书
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2777 人
没钱治病了可以找政府吗
32分钟前
孔德路律师
近期帮助 2156 人
我被诱导签了电子合同，钱可以追回么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
