但公司过了一个月都没有申请,请问这种情况下我们应该在什么时候申请呢?

更新时间:2018-07-11 22:33:16
问题描述:
公司是搞稀土矿的,由于制造材料的原因,工作的车间灰尘非常大,我和其他几位员工由于在公司工作的时间长,昨天公司组织体检的时候发现得了肺结核,已经被鉴定为职业病了,我们要求单位申请工伤认定,但公司过了一个月都没有申请,请问这种情况下我们应该在什么时候申请呢?
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    一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。
    二、一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。
    三、一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利,得到的赔偿越多,法律没有规定必须在什么时候做,但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。
    2018-07-11 22:28:20
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    劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:
    1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,
    2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
    3)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
    4)两人以上旁证证明(证人证言)。
    2018-07-11 22:31:25
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    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。   社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
      作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
    2018-07-11 22:33:16
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但公司过了一个月都没有申请,请问这种情况下我应该在什么时候申请呢?
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律师您好 没签劳动合同多少个月可以申请双倍工资?如果可以申请的话 又如何申请?是直接在公司申请吗?
没签劳动合同一个月以上就可以要求双倍公司,如果公司不同意,可以申请劳动仲裁。
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病人还在医院,公司是不是就不能申请工伤?公司不申请,我个人可以申请吗?
受伤一个月内单位就应该申报工伤,单位不申请的,劳动者自己也可以申请。
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如果公司申请工伤没有同过,个人还可以申请吗?
公司申请没通过,个人申请一样不会通过的。
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