合同没有注明年终奖。但是去年有发年终奖。还有年终奖的工资条,这两个讨要年终奖吗?可以仲裁吗?
更新时间:2018-11-12 20:06:59
问题描述:
合同没有注明年终奖。但是去年有发年终奖。还有年终奖的
工资条,里面注明了年终奖的发放规则。里面说明有请假或者旷工情况不允以发放。但是我们年终绩效评比合格。也没有任何年终奖不发的情况。今年所有店铺都发年终奖,只有我们店没发,我们只有去年
工资条上的资料,以及58上招聘信息显示的年底双薪,这两个讨要年终奖吗?可以
仲裁吗?
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