首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
我们签合同时上面没有说明年终奖,但是在和我们谈工资时说一定会有年终奖而且公司规章制度上也明确年终奖的发放标准,所以如果公司不发年终奖能仲裁么?
更新时间:2019-05-01 09:01:48
问题描述:
我们签合同时上面没有说明年终奖,但是在和我们谈
工资
时说一定会有年终奖而且
公司规章制度
上也明确年终奖的发放标准,所以如果公司不发年终奖能
仲裁
么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
539660
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若
用人单位
拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-05-01 08:47:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
996411
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。
1、劳动
合同
中约定了奖金的具体计算办法的。
2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。
3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔,员工则可以依法要求单位发放奖金。
2019-05-01 08:57:41
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1805219
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。 奖金对于员工来说是一种物质奖励。
如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。
但是.企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业针对入职不满一年 年终奖不发
2019-05-01 08:58:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
90944
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
据你所述的情形看,可以通过申请
劳动仲裁
,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的
证据
,如证人证言、工资条等。
此外,根据省高院的规定,如果你和大集体之间仍存在劳动关系,现用人单位一般只为你缴纳工伤保险,不支持要求交纳其他社保的主张。
2019-05-01 09:01:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
年终奖和工资一起发吗
3495
劳动合同上没有年终奖一说,但这厂往年都有发年终奖,今年到发年终奖时说没有年终奖了,这样做合理?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
年终奖是和工资一起发吗
20541
奖金与绩效工资有什么区别
绩效工资资讯
公司又说取消年终奖,但是合同里面没有写年终奖,可以要求公司发年终奖吗?
工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资等于年终奖吗
薪级绩效工资
公司没有发放年终奖,所以年终奖只有2个人有,请问这个可以申请劳动仲裁吗?公司没有关于年终奖的明文规定
可以 如用人单位违法解雇 你可主张经济赔偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年终奖是工资吗?合同没有约定年终奖,员工手册规定辞职没有年终奖
可以,但基本工资应该高于当地最低工资标准,而且约定不明确,容易引起争议。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没有注明年终奖。但是去年有发年终奖。还有年终奖的工资条,这两个讨要年终奖吗?可以仲裁吗?
可以收集相关证据先到劳动监察大队投诉,如果劳动监察大队不受理,或者没能解决,可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
210
辞职了但是当月发年终奖,我没有怎么办?合同也没明确说有年终奖。
没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
95
公司2月14号发的年终奖,公司规章制度都没有明确规定离职的不发年终奖,这个年终奖我能要到吗
您好:您可以和公司协商。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
120
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
65
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
80
相关推荐
律师推荐:
驻马店律师
同城律师:
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
律师解答动态
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 44594 人
五一假期意外死亡算工伤吗
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 44594 人
公司没有给交社保,保险在另一个单位交着呢,能投诉吗
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 44594 人
你好,车在车库压线停车,车是静止状态,旁边车出车库给刮了,压线停车的有责任吗?
6分钟前
贾春林律师
近期帮助 1917 人
你好咨询一个法律问题
13分钟前
刘帅律师
近期帮助 5281 人
打离婚官司需要多少费用?
14分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
26分钟前
刘婉律师
近期帮助 61 人
买断工龄原件原单位丢失
29分钟前
金志刚律师
近期帮助 4914 人
被人起诉了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询