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请问:在企业里面上班，拿绩效工资的是没有加班费或不算加班费的吗？
更新时间：2018-11-13 12:54:34
问题描述：
请问:在
企业
里面上班，拿
绩效工资
的是没有
加班费
或不算加班费的吗？
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劳动法
对加班的规定：
《劳动合同法》第31条规定：
用人单位
应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫
劳动者
加班。
此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
，一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2018-11-13 12:49:45
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对于
加班
费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。
劳动法规
定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2018-11-13 12:52:38
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动
合同
对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2018-11-13 12:54:34
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