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上班途中被摩托车撞了,伺机跑了,算不算工伤,工资照发吗?谢谢!
更新时间:2018-11-13 13:00:37
问题描述:
上班途中被摩托车撞了,伺机跑了,算不算
工伤
,
工资
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上下班途中出现机动车
交通事故
,认定的为工伤符合的条件:
1、必须是回家的主要合理交通路线。
2、必须在合理的时间内(如果10分钟内就能到家,而你在下班后30分钟都没到家,那就不可以了)。
3、交警队出具的交通事故责任书,你负的责任不能超过50%。出现工伤后,伤者或伤者家属应马上通知公司,让公司上报当地工伤认定机构。还有这种情况属于
工伤事故
兼第三者
损害赔偿
,医疗费由肇事者负责。
2018-11-13 12:56:31
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1、《
工伤保险条例
》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、该条例第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、所以,你朋友不属于工伤。
2018-11-13 12:58:26
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上下班被车撞伤本人不负主要责任的,应当认定为工伤。
职工上下班途中,在合理时间、合理路线,被机动车撞伤,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条
(六)款规定,应当认定为工伤。
所在单位应当在其被车撞伤之日起30日内向当地人力资源
社会保障
局申请工伤认定,用人单位为申请的,职工本人和工会可以在一年内申请。
申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
一、劳动、聘用
合同
文本复印件或者与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书;
三、交通警察《交通事故责任认定书》或者人民法院交通事故责任的裁定书。
2018-11-13 13:00:37
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