社保开了新账户可以合并吗

更新时间:2020-08-18 06:54:56
问题描述:
社保开了新账户 可以合并吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1207648 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
    2020-08-18 06:46:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1007672 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-08-18 06:51:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助810445 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社保办理有2种方式:
    (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
    且只能办理养老,医疗保险两种。

    (二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
    如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
    而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。
    2020-08-18 06:54:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司新办了社保账户,我需要什么时候办理账户合并?怎么办理合并?合并之后年限是累计的吗?
1、社保没有报销的部分由谁承担,法律上没有具体的规定,但我的观点是既然为工伤,就是为单位劳动,是为单位的利益而受的伤,所以这部分费用应当由单位来承担; 2、如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司交得社保和农村社保可以合并吗
例如同城合并社保流程:参保人的社保因同在一个城市,所以现在不用转移,只要原来的单位,把参保人的社保做停,不用办手续,参保人就现在的单位凭身份证号就可以直接上社保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国地税合并对社保的影响
国地税合并对社保的影响
国地税合并影响
我们公司成立两年没给员工开社保账户,现在如果帮员工开社保账户和公积金,需要交罚款吗?
劳动者不交的后果 1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前是自己交的社保后调入新单位社保能合并吗
不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。 第一,没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我户口在甘肃,公司重新申请了个社保卡,并交到了重新申请的这卡上,我想问下怎样转到我原有的社保卡上
公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于社保合并
你好!建议到社保局咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗期届满之际,解除劳动合同是否合理合法?
医疗期满后解除劳动合同需遵守法律规定,常见处理方式包括与劳动者协商一致解除或支付相应经济补偿后解除。选择时应考虑实际情况,避免违法风险。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原来公司一直拖欠工资,所以去年10月离职,但是至今为止还欠三万多工资索要工龄以及年假的赔偿吗?
可以追讨。先与公司协商,要求支付拖欠工资及赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。同时,注意保留相关证据,以维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给年终奖是否合理
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位正在编制的人员患有双相情感障碍能休多久病假
出现疾病需要休息的,可以和单位协商休长病假。事业编制通常到期合同会续签
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你认为哪些是劳动纠纷,当我遇到劳动纠纷的时候,应该怎么解决?
劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁、起诉等方式解决。选择处理方式时,需考虑纠纷性质、证据充分性、成本及效率等因素。一般先尝试协商,协商不成再考虑其他方式,以维护自身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一天工资70,旷工扣100违法?
旷工扣款需合理。如扣款超出日工资,可与单位协商;协商不成,可准备证据向劳动仲裁委申请仲裁,要求单位返还多扣工资。如单位拒不执行,可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同里说根据工厂安排服从工厂安排规章制度离职延期是否在范围里
你好,具体是关于什么纠纷,有没有协议协商,也可以诉讼
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
43分钟前
威法律师
近期帮助 5738 人
你好,有夫之妇出轨另外一个男的,在法律上怎么判定
52分钟前
天习律所律师
近期帮助 44542 人
如果驾驶机动车看到前面有自行车。已经停下来。让他自了却。碰了我的车。怎样处理
59分钟前
天习律所律师
近期帮助 44542 人
劳动合同里说根据工厂安排服从工厂安排规章制度离职延期是否在范围里
1小时前
梁登俊律师
近期帮助 21313 人
离婚后男当不给孩子抚养费
1小时前
天习律所律师
近期帮助 44542 人
就是在学校然后学校安排的实习在医院实习不给工资
1小时前
天习律所律师
近期帮助 44542 人
被告方签了合同之后委托第三方对接,但是到了后面又以第三方不是被告方员工为由推卸责任怎么办呢?
1小时前
梁登俊律师
近期帮助 21313 人
怀孕,做人流,分钱不出,如何起诉性侵
1小时前
威法律师
近期帮助 9387 人
你好,包工头拖欠工钱我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询