公司交得社保和农村社保可以合并吗

更新时间:2019-09-07 15:21:06
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公司交得社保和农村社保可以合并吗
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    单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:

    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;

    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;

    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2019-09-07 15:19:39
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    例如同城合并社保流程:参保人的社保因同在一个城市,所以现在不用转移,只要原来的单位,把参保人的社保做停,不用办手续,参保人就现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。

    也可以登录当地省人社厅、社保局、卫生厅(局)的网站,进行相关政策法规、工作流程及相关要求的了解咨询。
    也可以直接向那里反映你的问题,寻求指导和帮助。祝你好运!
    2019-09-07 15:21:06
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公司给我交了社保医保,那么我农村社保医保是否要停交
根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
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个人社保的缴费
个人社保的缴费
社保缴费
农村交养老保险和公司养老保险年限是否可以合并
养老保险能合并。目前规定养老保险是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。 合并的三种方法: 1.可以在到达法定退休年龄前的任何时候前往各地社保局申请办理迁移养老
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我买了个人社保现在在一家公司上班,公司可以买社保我现在想把个人社保变为单位社保可以吗?
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。
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农村拆迁社保可以和单位社保合并吗
你好,应该可以,咨询社保部门确定
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农村社保和单位社保可以合并吗?
  社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的
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农村社保可以和职工社保合并吗
你好,咨询社保部门。
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医疗期满后,单位以无岗位为由拒绝安排工作待岗。我们该怎么办?如果劳动合同终止,如何赔偿?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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我进厂干了20多天,没有合同,家里有急事所以辞急工,我听人事说辞急工扣百分之50,所以先问下这样合理
出现辞急工不批的,按照以下方式处理:在没有签订书面劳动合同的情况下,属于违法行为,员工随时可以离开用人单位;在已签订书面劳动合同的情况下,提前30天向单位发出单
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你好,辞职工厂扣除百分之20的工资合法吗
法律分析:对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
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施因为家里人生病在家修养没人照顾,我向公司请了三天事假,但是时间还不够仍需再续三天事假算我旷工吗?
在处理您所描述的问题时,具体操作如下:首先,及时与公司人力资源部门或上级领导沟通,说明家人病情及需要延长事假的情况;其次,根据公司要求提交相关的证明材料,如家人
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我想问一下休完产假没去上班,会怎么样
用人单位应当安排适当工作,不能安排适当工作期间,停工在一个工资支付周期内的,用人单位应当按劳动合同约定的标准支付工资报酬;超过一个工资支付周期的,应当按照当地
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劳动合同纠纷
劳动合同纠纷是指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同或劳动关系而产生的争议
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你好,我想了解下我离职提前和老板打过招呼了可以离职吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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