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你好，国家法定节日除规定时间工资的百分之三十外，额外加班工资怎么计算？
更新时间：2020-08-18 17:42:24
问题描述：
你好，国家法定节日除规定时间
工资
的百分之三十外，额外
加班
工资怎么计算？
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
工作日加班：小时加班工资标准 =劳动
合同
规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×150%；
休息日加班：应当按同等时间安排补休，不能补休的支付
加班费
，小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×200%；
法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×300%。
劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
2020-08-18 17:37:41
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我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
2020-08-18 17:41:15
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-08-18 17:42:24
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