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我是一名暑假工服务生，早晨7点工作，夜里九点下班了，中午二点到四点半能够歇息，可是几乎也没有准时过，，常常到下班了点，下不上班，都没有加班工资，也不是八个钟头法定工作日
更新时间：2020-08-18 22:14:19
问题描述：
我是一名暑假工服务生，早晨7点工作，夜里九点下班了，中午二点到四点半能够 歇息，可是几乎也没有准时过，，常常到下班了点，下不上班，都没有加班
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，也不是八个钟头法定工作日
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加班超过劳动法规定的小时，
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可以到
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因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
2020-08-18 22:04:15
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因为旷工原因欠薪的，劳动者先与
用人单位
协商处理，协商不成的可以向当地
劳动监察部门
进行举报，要求用人单位支付工资并给与赔偿。
2020-08-18 22:07:13
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单位不支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。
2020-08-18 22:14:19
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