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我还在一个宠物用品店工作，国家法定假日工作老总说沒有双倍工资是不是有效，平常法定节假日工作归属于加班加点吗，是不是必须付款加班工资用？
更新时间：2020-08-19 12:07:35
问题描述：
我还在一个宠物用品店工作，
国家法
定假日工作老总说沒有双倍工资是不是有效，平常
法定节假日
工作归属于
加班加点
吗，是不是必须付款加班工资用？
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节假日加班是按3倍工资给的，双休加按2倍工资给。《
劳动法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为：
月工资
除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为
21.75天。
2020-08-19 12:03:18
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企业在法定节假日间安排
劳动者
加班
，应当按照不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
2020-08-19 12:04:18
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在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2020-08-19 12:07:35
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