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终止劳动合同经济补偿金协议
更新时间：2020-08-19 12:19:16
问题描述：
终止劳动合同
经济补偿金
协议
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经济补偿
金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-08-19 12:19:16
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单位终止劳动合同有没有经济补偿金
劳动合同纠纷
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劳动合同终止后的经济补偿金
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
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试用期解除劳动合同有经济补偿金吗
1235
解除劳动合同经济补偿金怎么算
解除劳动合同
劳动合同终止经济补偿金
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
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劳动合同经济补偿金的规定
劳动合同法
劳动合同终止后经济补偿金
《劳动合同法实施条例》第5条、第6条规定，自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关
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劳动合同终止的经济补偿金
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间
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劳动合同终止经济补偿金
时效已过，建议协商解决。
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终止劳动合同经济补偿金
如果2008年以前你就在现单位工作，那么就将所有年限加上，每年补偿1个月工资。
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终止劳动合同经济补偿金
要看终止的原因是什么了.你可说明具体情况与我联系详细咨询
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终止劳动合同经济补偿金
需要具体点.现在公司以什么为理由不签合同,需了解?
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合同终止有哪些法律依据
合同终止的常见处理方式包括协商解除、法定解除等。 协商解除是双方达成一致意见解除合同，法定解除则是根据法律规定解除合同。选择处理方式时应考虑合同条款、双方意愿及
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应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？
你好：建议协商解决
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本地别的学校用作考场都放假了就自己学校没放假违法吗。本地别的学校用作考场都放假了就自己学校没放假违法
学校是否放假，通常取决于其教学计划和考试安排，法律并未对此作出统一规定。若学校未放假影响了学生的正常休息或备考，学生可首先尝试与学校沟通，了解具体原因并表达关切
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试用期诉讼期是多久
试用期诉讼期一般为一年。具体操作：1. 协商解决，与用人单位沟通达成一致；2. 申请劳动仲裁，向当地劳动仲裁机构提交申请；3. 提起诉讼，对仲裁结果不满可向法院
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学生可以被学校开除退学费吗？
你好向教育局投诉
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违反企业员工守则在厂区内吸烟企业有权开除员工吗？
企业处理员工吸烟问题需审慎。轻微违规可给予口头或书面警告，并要求员工改正；若违规严重，可根据企业规章制度进行罚款或通报批评；若员工吸烟行为严重违反劳动合同及法律
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签订了三次合同，公司以未及时续签解除劳动合同，是否要支付相应的工资与缴纳社保，以及解除合同的赔偿事宜
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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你好，我是一名大学生，然后我今天在法大大签了一个兼职合同，签完感觉不太靠谱怎么办啊
针对已签兼职合同的疑虑，常见处理方式包括咨询律师评估合同、与对方协商修改或解除合同。选择时需考虑合同具体内容、个人权益受损程度及可能面临的法律风险。
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