单位给员工补缴社保有时间限制吗?

更新时间:2020-08-19 12:48:32
问题描述:
单位给员工补缴社保有时间限制吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1412770 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据现行成都社保条例规定,生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断,会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,如在补缴时间以内,建议您尽快补缴。
    2020-08-19 12:42:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1845884 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    没有时间限制,社保只要缴纳一定年限就可以。参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续。
    2020-08-19 12:48:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们公司的社保缴费不成功,有时间限制吗?
社保如何征缴,   1、养老保险费的征缴:用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在新单位上班后的工资,还是累加以前在企业交社保的时间?在社保中断期间的社保缴费还有必要补交吗?
除公司为员工缴纳部分外,其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。  社保缴纳的比例是:   1、职工应当参
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位补交社保有时间限制吗?4月分的社保原单位没交现在还能补交吗?中间换了工作单位?
  劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。   《中华人民共和国劳动合同法》   第十条 建立
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海公司一直没有交社保,为员工补交社保有时间限制吗?可以补交几年?员工不愿意出个人部分怎么办?
公司没有购买社保可以要求补缴吗?单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 《社会保险法》相关规定 第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交社保有时间限制吗?
缴纳社保没有时间限制。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后之前从没缴过社保的可以让公司补缴社保吗?有时间限制么?
可以要求补缴。如果单位不肯的,向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位为员工缴纳社保有年龄限制吗
你好!社保缴纳是有年龄限制的,最低必须满16周岁,最高不可以超过退休年龄,如男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期内合同到期不续签是否合法
哺乳期内合同到期,应自动延续至哺乳期结束。处理方式包括与用人单位协商续签或申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况,如协商无果,可寻求法律途径保护权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了两个月怎么辞职,要提前30天吗?如果想提前走不用30天用协商可以吗
辞职可提前30天或协商。如单位违法,可立即解除;如正常,提前30天书面申请;如想提前走,可与单位协商,达成一致后可提前离职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休后原单位解散后,人事档案存档在哪里
在处理退休后原单位解散的人事档案存档问题时,具体操作如下:首先,联系原单位的人事部门或相关部门,了解档案是否已移交及移交地点;其次,根据移交信息,前往户籍地或常
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京单位不给予15天婚假是否合法
法律分析:我国劳动法并没有直接规定婚假时间长短,关于婚假的规定一般在各地行政法规,政策性规定中,因此各地婚假规定并不一致,在实践中同一地区不同单位也会有很大差别
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工会同意开除员工手续怎么办理
开除员工的流程有5个步骤: 1、分析开除员工的原因; 2、参照法律解除劳动关系条例,确认公司是否是属于违法开除员工。违法开除的,要考虑如何补偿; 3、和员工面谈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 1025 人
我想问一下,跟劳务派遣公司签订了合同
35秒前
天习律所律师
近期帮助 41323 人
公司是某企业的第三方公司某企业和公司做业绩对赌,就分摊到我们普通员工上这个违法吗
3分钟前
安治国律师
近期帮助 80765 人
非盈利企业欠款不还咋么办
3分钟前
安治国律师
近期帮助 80765 人
婚前全款买的房,不能去领取房产证,可以在外地公证处申办委托书公证委托我的老婆去领取房产证不
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1025 人
那竞业限制要求劳动者离职后三年不得从事相关行业的工作,如果单位没有按月给劳动者支付经济补偿,法院也是
4分钟前
张宏伟律师
近期帮助 9474 人
你好,请问一下村委向我们小组借钱,借条应该怎么写。
4分钟前
屠明双律师
近期帮助 1276 人
帮别人注册公司,在本人不知道的情况下,别人拿去诈骗四五十万,我会被怎么处理
5分钟前
安治国律师
近期帮助 80765 人
公安机关以重大责任事故罪,公安机关办理取保候审1年后,公安机关撤案处理,当事人可以提出复议吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询