集体合同与劳动合同的效力

更新时间:2020-08-19 14:28:06
问题描述:
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助265213 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的。谢谢。
    2020-08-19 14:21:05
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助495411 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
    2020-08-19 14:26:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助643217 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
    2020-08-19 14:28:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同的效力有哪些
劳动合同的效力有哪些
劳动合同纠纷 7130
您好,我想咨询一下劳动合同和集体合同的区别
和劳动合同争议类似,在用人单位与劳动者之间如果因集体合同发生争议,除了双方可以协商解决以外,也同样可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决集体合同争议。 根据《劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同和劳动合同的法律效力相同吗?
劳务承包与劳务派遣的对比:    1、 二者的联系:都与劳动者签订劳动合同。    2、二者的区别:   ①出发点不同:劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位劳动规章制度与劳动合同和集体合同有什么区别?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
集体合同对劳动合同有何效力?
劳动合同是单位对员工一种负责的证明,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。  根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同效力
你好,一般是可以。。..
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同与集体合同的关系
劳动合同是对个人、集体合同是对公司。。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的效力
公司解除与你的劳动合同,要支付经济补偿金的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
集体合同与劳动合同的差别
自己去把劳动合同法找来看看吧。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同没有补充协议可不可以?
劳动合同是可以有补充协议的。如果用人单位与劳动者在缔约时遗漏了部分重要事项或者在合同成立生效后要变更部分事项的,可以在协商一致后,依法签订补充协议。法律依据:《
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业解除劳动合同后,赔偿标准为6个月以什么标准进行赔偿?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工人离职,离职不让
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司盘点扣员工工资是否合法
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但我现在想辞职,上级告诉我辞职提前一个月告诉他,我第一次来他没有告诉我辞职需要提前申请,我该怎么办?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没病的怎么休学呢
法律分析:学生要求休学,必须由本人书面申请(提供相应的证明材料等),所在学院提出意见,报教务处审批。本人申请要说明要求休学原因,休学学生应当办理休学手续离校,学
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天对方把尾款补齐了第4天他说不用了这个钱我需要退么
法律分析:第一,应仔细审核合同中的规定,一般在签订合同时会规定了不予退款的情形.请仔细查看。 第二,如果是归结于客观原因或对方原因,退款将会因不可抗力或情势
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 22283 人
小三会被判刑吗
刚刚
任涌律师
近期帮助 96628 人
我朋友在工厂上班,遇到领导骚扰怎么办
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14429 人
发现大量石油
1分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2913 人
欠农民工资怎么起诉拿些手续
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14429 人
我停电动车,前面有行人停车。后自行车撞了我。请问谁的责?
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 16743 人
由于安全事故,房屋被烧损,新房未入住,要怎么索赔,
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 37852 人
员工帮公司实名认证抖音号,离职后直接注销违法吗?
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14429 人
电动车闯了红绿灯过了十几米和斜着逆行过来的电动车撞上是谁的责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询