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劳动合同纠纷
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您好，我想咨询一下劳动合同和集体合同的区别
更新时间：2020-01-19 15:36:24
问题描述：
您好，我想咨询一下
劳动合同
和集体
合同
的区别
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劳动合同的主体即
劳动法
律关系当事人：
劳动者
和
用人单位
。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的
行政管理
。
2020-01-19 15:34:50
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和劳动合同争议类似，在用人单位与劳动者之间如果因集体合同发生争议，除了双方可以协商解决以外，也同样可以通过
劳动仲裁
、诉讼等方式解决集体合同争议。
根据《
劳动合同法
》规定，用人单位如违反集体合同，侵犯职工劳动权益，工会可以依法代表劳动者要求用人单位承担责任；集体合同争议经协商解决不成的，工会可以依法申请
仲裁
、提起诉讼。
关于这一点，在《劳动法》中有更详细的规定：“因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
”
2020-01-19 15:36:24
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