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如果单位解除劳动合同不给赔偿金怎么办
更新时间:2020-08-19 14:54:38
问题描述:
如果单位
解除劳动合同
不给赔偿金怎么办
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第
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签
合同
,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面
劳动合同
的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是
劳动者
提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第
四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷,无法协商的可以提起
仲裁
处理!
2020-08-19 14:48:21
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完全可以申请劳动仲裁,并且仲裁偏向于保护劳动者,会要求企业开具解除劳动合同
证明
和相关的补偿。
2020-08-19 14:51:55
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劳动纠纷律师团队
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1499873
人 · 响应时间
平均3分钟内
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如果劳动者按照《
劳动合同法
》规定,提前30天申请辞职,而且按
公司
人事部规定办理
离职
手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,不然,劳动者反映到劳动局、
仲裁委员会
处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。
2020-08-19 14:54:38
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