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企业要求每个月十五号发放工资，可是十五号我正在休假，企业就不给发放工资，那样违反规定吗
更新时间：2020-08-19 18:21:51
问题描述：
企业
要求每个月十五号发放
工资
，可是十五号我正在
休假
，企业就不给发放工资，那样违反规定吗
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不给发工资根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。
第二十八条 劳动
合同
被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-08-19 18:17:09
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应当提前30天递交
辞职报告
。。。。
2020-08-19 18:19:28
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你好，你可以找
劳动监察部门
投诉，打官司太费事了。你也拖不起。
2020-08-19 18:21:51
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