法律法规离职真的是提早一个月向厂方汇报吗?为啥提早一个月离职厂方还不许走?

更新时间:2020-08-19 20:04:12
问题描述:
法律法规离职真的是提早一个月向厂方汇报吗?为啥提早一个月离职厂方还不许走?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助381752 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不辞而别有风险

    如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    永远不要说走就走。
    2020-08-19 19:54:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助358018 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好。提前一个月通知。
    2020-08-19 19:57:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助112859 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动法是这样规定的
    2020-08-19 20:04:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业必须提早一个月离职的 我早已提早一个月离职了 她说人员不足不给走该怎么办
朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
假如职工提早一个月离职,用人公司不许走行吗?
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条——用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职和辞职一样吗
离职和辞职一样吗
离职报告资讯
法律规定辞职真的是提前一个月向厂方报告吗?为什么我提前一个月辞职厂方还不让走?
1、员工辞职只要提前三十天递交辞职申请后,那么员工到期就可以解除劳动关系,和原单位没有关系。 2、员工离职后续交社保,也和原单位没有关系,不需要原单位签字。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离职还需要按照公司说的提前一个月辞职么按照公司说的提前一个月辞职么?我们公司签了一年合同,我离职还
1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职必须提前一个月吗?我想辞职了但不想等一个月
劳动合同法规定必须提前一个月通知用人单位,并办理好工作交接
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞职公司不让辞职提前一个月都不行这样合法吗?
员工辞职:无须批准,提前三十天书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有公司用我身份证开工资是什么情况
你好,建议向相关部门反映实情
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
投诉劳动监察大队有用吗?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何确立主播和公司是劳动关系
主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同,存在劳动关系;如果没有劳动合同,但主播从事有薪劳动,受公司的安排管理,而公司依法支付报酬的,可认定存在着事实劳动关系。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交了辞工单但是还没办离职手续能不能拿年终奖
在这种情况下,如果离职员工上年度工作满一年,那么根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”的规定,员工完全具备参与年终绩效考核、领取
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 792 人
单位发的体检卡过期了怎么办
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8671 人
工伤请律师合同怎么签
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 20981 人
请问有单案件,法院裁判了澳门人偿还金钱,而澳门人逃避,财产在澳门,可以执行吗
17分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨,微信视频通话亲眼看到的
22分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
实用新型专利复审无效,知识产权法庭上诉,告谁,?请问复审委法人?
23分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8277 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
23分钟前
秦宇律师
近期帮助 53065 人
你好我好像遇到诈骗了
23分钟前
黄辉律师
近期帮助 40969 人
小额贷款被起诉,现在法院给了我传票,会影响到我的房子吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询