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刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请病假到生产吗？还有公司有责任缴纳社会保险吗？
更新时间：2018-11-14 10:45:42
问题描述：
刚在新
公司
上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请
病假
到生产吗？还有公司有责任缴纳
社会保险
吗？
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社保的缴纳比例为：
1、
养老保险
缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%；
2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；
3、
失业保险
缴纳比例：公司缴纳比例：2%；个人缴纳比例：1%；
4、
工伤保险
缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；
5、
生育保险
缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按
0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。
2018-11-14 10:40:52
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社保缴费
比例，以3000元
社保基数
为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：
1.养老
保险
：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
2.失业保险：公司缴
1.5%，也就是45元;个人缴
0.5%，15；
3.工伤保险：公司缴
1.0%，也就是30元;个人不缴；
4.生育保险：公司缴
0.8%，也就是24元;个人不缴；
5.
医疗保险
：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；
2018-11-14 10:43:46
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上班期间生病，可以享受医疗保险待遇。
《社会保险法》第二十八条：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
2018-11-14 10:45:42
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