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律师，你好，2017年11月15日，我考上了一所学校的老师，今年5月初退休，不打算和学校签订任何合同，我可以在提交退休报告一个月后去，还是等通知后再去？
更新时间：2020-08-19 23:04:25
问题描述：
律师，你好，2017年11月15日，我考上了一所学校的老师，今年5月初
退休
，不打算和学校签订任何
合同
，我可以在提交退休报告一个月后去，还是等
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刚签订
劳动合同
就想辞职也是可以的，但需走流程，提前30天提出离职申请，则不需单位批准。
根据原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
这说明，当劳动者违反
合同解除
劳动关系
时，只有在对用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负有赔偿的义务。
但是，我国《劳动法》第三十一条还规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
”该条确立了劳动者虽有辞职的权利，但也有“提前通知义务”，因此，如果没有对所在单位造成经济损失，而且又尽到了提前30日通知的义务，则不必支付
违约金
。
2020-08-19 22:58:30
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劳动合同期满后双方都有选择的权利。
2020-08-19 23:03:42
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详细可联系我为你维权，建议带上合同来所里咨询。
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