今天无缘无故被辞退,试用期内,合同已经经过两个月的试用期签订了一年的合同,要赔偿一个月的工资补充一个月的钱吗?

更新时间:2020-08-20 02:47:13
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今天无缘无故被辞退试用期内,合同已经经过两个月的试用期签订了一年的合同,要赔偿一个月的工资补充一个月的钱吗?
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    单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
    根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
    如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
    2020-08-20 02:42:25
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    单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
    2020-08-20 02:44:36
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    试用期间被无故辞退的,确认是无正当理由的话,可以得到赔偿的。
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我跟一个公司签订了试用期合同,试用期为3个月,请问我们要一个月工资赔偿吗?
试用期需要给员工上社保。   根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人
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今天无理由被辞退,合同已签过两个月的试用期签了一年的合同,是否要赔偿一个月的工资还要补加一个月的金?
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法
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签了一年的合同,试用期两个月,在转正期前三天公司告知我被辞退,我是不是可以要求补贴一个月工资作为赔偿
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳
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我签了一年的合同,三个月试用期,在试用期第二个月被辞退可以要求赔偿吗?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司给我签的一年合同,试用期三个月,在试用期前一天把我解雇可否能要求赔偿
一年的劳动合同,试用期不得超过二个月,若公司无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,你可以要求公司支付赔偿金或要求恢复劳动关系
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签了一年合同,试用期为两个月,突然被先辞退
支付全部工资,一年的劳动合同试用试用期不得超过一个月,如超过一个月,公司不得马上通知辞退,建议电话咨询
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项目部专用章可以用来签订合同吗?
你好,公司制章需要申请、备案
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网上剪辑课想终止合约
根据《民法典》第五百六十三条,当事人可以解除合同的情况包括:不可抗力导致不能实现合同目的、一方明确表示或行为表明不履行主要债务、一方迟延履行主要债务且经催告后仍
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甲乙双方都是同一个人签合同还有用吗?
签合同一般是甲乙双方都有一份的。合同一般是自甲乙双方均签名、盖章或者按指印时成立的,而依法成立的合同,一般自成立时生效,即对甲乙双方产生法律约束力。因此合同可由
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协议签署时间晚于服务时间是否合法
合同签订日期晚于迟于提供服务的时间也是有效的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一般来讲,依法成立的合同,自成时生效,如果双方没有约定生效的时
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你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同,后面我退课了,现在一直叫我还款
你好,这个双方签订的协议一般也是具备这个法律效力的哦,如果有构成违约的话,那么是有机会需要承担违约责任的
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我签了一份抖音短视频合同
搜集有利证据通过起诉解决
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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