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劳动合同纠纷
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我在现在的单位工作了六年，现在单位必须解除一些我的劳动合同。我该如何得到补偿？谢谢！
更新时间：2020-08-20 07:46:32
问题描述：
我在现在的单位工作了六年，现在单位必须解除一些我的
劳动合同
。我该如何得到补偿？谢谢！
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反
用人单位
的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位
解除劳动合同
都要支付
经济补偿金
。
2020-08-20 07:42:25
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公司单方解除了劳动
合同
的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的
经济补偿
标准的2倍向
劳动者
支付赔偿金。
2020-08-20 07:44:40
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单位违法
解除合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2020-08-20 07:46:32
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