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在私营企业，没有签订劳动合同，因为工资和谈话少，因为工资问题，提议辞职，老板不允许，直接不工作，留下6000元的工资，老板现在不给，有6年了，我该怎么办？

更新时间：2020-08-20 08:28:33
问题描述：
在私营企业，没有签订劳动合同，因为工资和谈话少，因为工资问题，提议辞职，老板不允许，直接不工作，留下6000元的工资，老板现在不给，有6年了，我该怎么办？
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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定
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我要工资，老板不发工资，
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你好，可以去劳动局投诉
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老板不给工资怎么办，，，，，
可以去劳动监察部门投诉。
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工资拖欠，不允许辞工，以工资要挟员工，不干不给工资，怎么办，我们没有签订劳动合同，现金结工资。
您好，可以提起劳动仲裁，没有劳动合同可以通过其他证据证明劳动关系存在。
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