是否缴纳失业险个人部分,之后就没有缴纳过失业险的个人部分,还是和公司性质有关

更新时间:2018-11-14 12:12:38
问题描述:
农业户口是否缴纳失业险个人部分,14年在之前公司,人力部统计了一下公司农业户口的员工,之后就没有缴纳过失业险的个人部分,到了现在公司又开始收了,是政策变了还是和公司性质有关,还是公司没有办理相关手续?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1190100 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有签劳动合同和户口无直接关系。劳动者想变更户口,需要到迁入地取得准迁证,凭借准迁证到原户籍所在地办理户口迁移证,再将户籍在迁入地落户。
      各地户籍政策不同,需要先向迁入地的户籍部门进行咨询后再依照流程办理。
      户口为住户和人口的总称,计家为户,计人为口。
      户口即户籍,由公安机关户政管理机构所制作的,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。
    2018-11-14 12:06:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助53812 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    失业保险条例》第16条还规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。办理失业登记的手续一般要求是:   
    (一)区(县)劳动局失业保险机构接到失业人员档案后,依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。   
    (二)失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内,必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。   
    (三)办理失业登记时应携带下列材料:   
    1、本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张;   
    2、近期免冠一寸照片三张;   
    3、本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明;   
    4、省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。   
    5、失业职工从办理申领失业保险金手续后的次月起,就可按月持本人《失业证》、《居民身份证》,到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。
    2018-11-14 12:10:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助296681 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社会保险缴纳费用是参加各类社会保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳部分以及另一部分为个人缴纳部分。
    2018-11-14 12:12:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
以转换岗位为由逼迫员工辞职,咨询一下我们现在应该怎么办。关于失业险失业险是不是强制性缴纳的。
房屋买卖的流程如下: 1签订买卖合同; 2准备首付款,冻结; 3评估公司评估(出具评估报告); 4向银行申请贷款,等银行审批; 5网签; 6房地产交易中心过户;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一人交养老保险金,但是由于失业险一直没有交,请问我单位怎么计算失业险,是否需要交失业险
1、可以继续缴纳养老保险:但是当事人已经失业,并且不属于参保地的无雇工的个体工商户的,社保关系应转回户口所在地参保; 2、具体手续可以事先带上本人的有效身份证
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前是单位缴纳社保,辞职5年了,现在个人缴纳社保,查询到还交了生育险,失业险,等。缴纳的生育险,失业
医疗保险转个人缴纳可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。医疗保险至少需要交纳20/25年(女的20年,男的25年),养
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失业险的1%我个人没有缴纳,公司负责人说公司已经给缴纳了失业险。请问公司裁员后我能否领取失业金?
什么是失业金?即失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是不是必须给员工缴纳失业险?
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位未在劳动者要求之日起一个月内按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人单位应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位不为员工交失业险
向劳动保障行政部门举报,再由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第二十一条规定: 任何组织和个人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
施因为家里人生病在家修养没人照顾,我向公司请了三天事假,但是时间还不够仍需再续三天事假算我旷工吗?
在处理您所描述的问题时,具体操作如下:首先,及时与公司人力资源部门或上级领导沟通,说明家人病情及需要延长事假的情况;其次,根据公司要求提交相关的证明材料,如家人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下休完产假没去上班,会怎么样
用人单位应当安排适当工作,不能安排适当工作期间,停工在一个工资支付周期内的,用人单位应当按劳动合同约定的标准支付工资报酬;超过一个工资支付周期的,应当按照当地
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况下员工手册无效?
根据具体情况而定,可致电详询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在合同上3月7日算离职,但是3月5日签署了离职协议申请表,然后3月6日公司赔付n?1告知部门解散请
合同制离职赔偿情况具体如下: 1、如果劳动者是被单位违法解约的,则单位要按经济补偿标准的二倍来支付给劳动者赔偿金; 2、如果不是被违法解约,但符合无过错性辞退等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非停工停产被逼放假侵犯了什么权益
法律分析:因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷
劳动合同纠纷是指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同或劳动关系而产生的争议
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想了解下我离职提前和老板打过招呼了可以离职吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
36秒前
姚大勇律师
近期帮助 9155 人
市监局不让做事
39秒前
青楠律师
近期帮助 946 人
后车开车追赶疑似肇事车辆,由于高速行驶速度快没听到对方说什么,过几天交通队来电话说肇事逃逸
12秒前
周婷律师
近期帮助 6852 人
知青插队期间因工伤残失去右手5O年前的工伤到哪里去做工伤认定
1分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9155 人
就是我现在在职的公司,然后呢,要把我辞了我问他工资什么时候发他
2分钟前
温海宽律师
近期帮助 12337 人
有免费解答律师吗?
4分钟前
王奎律师
近期帮助 10372 人
想问一下我们强制执行经发院调解达成和解协议对方不安协议支付。我要委托律师需要多少钱。没支付我钱大概三
5分钟前
周婷律师
近期帮助 6852 人
我在看守所呆了22天,检察院不与逮捕就办了取保候审,但是这还没有2个星期
7分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8828 人
你好!我在抖音上买了一个智能手机,收到货后与广告宣传的大相径庭,我要退货退款,该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询