您好！我想请问我在浙江一个工厂上班！我自离了！交的住房公积金可以取吗？

更新时间：2018-11-14 16:42:37

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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
一年之后如果还没有签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同。第二，依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务，用人单位不缴纳的，劳动者可以要求用人单位补缴，并赔偿损失。

2018-11-14 16:36:52

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公积金提取条件：职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：　　
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;　　
(二)离休、退休的;　　
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;　　
(四)出境定居的;　　
(五)偿还自住住房贷款本息的;　　
(六)房租支出超出家庭工资收入5%的;　　
(七)生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的;　　
(八)遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;　　
(九)进城务工人员，与单位解除劳动关系的;　　
(十)在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的

2018-11-14 16:39:38

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有下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的，可以咨询自己单位，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额：　　
1、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的; 　　
2、离休、退休的; 　　
3、完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的; 　　
4、出国定居或赴港、澳、台地区定居的; 　　
5、偿还购买自住住房贷款本息的; 　　
6、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的; 　　
7、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的; 　　
8、职工死亡或被宣告死亡的; 　
9、正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的; 　　
10、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的; 　　
11、职工及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的; 　　
12、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。

2018-11-14 16:42:37

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