首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
2014年度个人平均工资为1万1千元，但公司交纳的社保是4000的工资申报的，这合法吗？
更新时间：2018-11-14 19:53:42
问题描述：
2014年度个人平均
工资
为1万1千元，但
公司
交纳的
社保
是4000的工资申报的，这合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
670209
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般交社保都是通过地税银行代扣的。
1、单位经办人员携带申请材料，到当地
社会保险
经办机构办理职工登记业务，社会
保险
经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务。
2、比例保险费制，这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费，采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
3、参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时，参保单位应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理，社保中心查询无欠费后，社保中心予以办理转出手续。
2018-11-14 19:48:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1345105
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地
劳动监察
部门投诉，要求立案处理。
《
劳动保障监察条例
》
第二十七条第一款规定：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由
劳动保障
行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款
《
中华人民共和国社会保险法
》
第八十三条 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
2018-11-14 19:51:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
763987
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果个人
离职
后想要自己继续缴纳社会保险，可以将社会保险转入
户口
所在城市以个人身份续保。
携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、
身份证
原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和
社会保障卡
。
2018-11-14 19:53:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
长沙2017年平均工资
劳动合同纠纷
7282
2018年平均工资6000多，社保基数工司5月份按4800左右交纳合法吗？
可以要求用人单位补缴。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
个人缴纳社保有生育险吗
4149
社保按工资实际缴纳多少
10607
工资2100，全省平均工资4652，我应缴多少社保
根据《劳动合同法》第四十七条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年终奖计入社保基数吗
17515
因为本人工资低于企业平均工资，请问08年之前的工资基数是按照本人过去12个月平均工资计算，还是按照企
应扣除双休日。 当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询下在这种情况下我是否可以拿到４个月的上年度平均工资，平均工资是以交社保的为基数的吗？
劳动合同到期不再续签吗， 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工伤10级，平均工资是10000，为什么社会补助金是按平均工资4088计算，乘以7个月呢？
可以要差额。。。。。。。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1415
宁波平均工资7千多吗？怎么赔偿就按社平均工资4千多
请问你的是什么赔偿呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1045
公司为按照上年度平均工资就标准缴纳社保，
看社保部门的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期结束后，公司不会转正
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
高中假期作业不完成会被开除吗？
按单位制度和劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗？是否违法？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
本人打暑假工中介说报销路费，结果没报销怎么办？
立即投诉中介，请求给予帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
大学生学校强制集中到企业实习是否合法？
你好，依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗？
在处理不实习就不给毕业证的问题时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因，并争取合理解决方案。若沟通无果，可收集证据，向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时，劳动者需要注意以下几点法律问题：首先，确保与用人单位就工资、福利等结算完毕，避免后续纠纷；其次，保留好离职证明等相关文件，以备日后需要；最后，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我今年16周岁，去工厂上班上了10个小时
对于未成年工，法律有多项特殊保护。首先，禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次，未成年工享有特殊保护待遇，如定期健康检查、培训教育等。同时，未成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
可克达拉律师
律师解答动态
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 34504 人
事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
13分钟前
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租，结果他让我6月1号还要交房租，而且还把合同签了，这个算不算合同诈骗
13分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用，不开公章不开对公账号，用于贷款所使用
15分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
16分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流，到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
16分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我家集装箱被人投诉举报，下发了责令书，要采取什么措施吗？当事人不在家
18分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
孩子在购物软件上买了一个游戏账号，事先我们并不知情，要求商家全额退款，这种怎么解决呢
20分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
所以我去联系了楼下业主。但是他们装修的时候用石膏板、没有给我们留检修口
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
