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我是一名公司塔式起重机拆除工人。在一台塔式起重机上,我用钢丝绳吊物,钢丝绳两名工人受伤,事故发生后,钢丝绳被发现不是起重机,它是废钢丝绳的场所。
更新时间:2020-08-23 13:29:09
问题描述:
我是一名公司塔式起重机拆除工人。在一台塔式起重机上,我用钢丝绳吊物,钢丝绳两名工人受伤,事故发生后,钢丝绳被发现不是起重机,它是废钢丝绳的场所。
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一、聘请你的是包工头还是工地的施工单位。如果是工地施工单位。你和施工单位建立了
劳动关系
,根据《中华人民共和国
工伤保险条例
》第十四条的规定,你在工作时间和工作场所内因工受伤,应该认定为工伤。
二、你被认定为工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条至四十五条的规定,你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费、如果住院期间施工单位没有为你提供护理人员,你可以要求施工单位支付护理费。如果构成伤残,你还可以根据
伤残等级
享受对应的工伤伤残待遇项目,包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
三、上述工伤待遇项目中的停工留薪期工资和护理费由施工单位支付,其余工伤待遇项目由工伤保险金金支付。但如果施工单位没有为你购买社会保险,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,上述应该由工伤保险金金支付的工伤待遇项目由施工单位支付。
四、假如你是受包工头聘请,你和包工头建立的关系属于劳务关系,你在工地干活受伤不构成工伤,但根据《
中华人民共和国侵权责任法
》第三十五条的规定,你可以要求包工头根据过错承担你的医疗费损失以及其他损失。
五、根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定,施工单位将建筑工程发包给没有用工资格的包工头,应该承担用工主体责任,也就是说,你也可以要求施工单位赔偿你的医疗费以及其他损失。
五、根据 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定,你可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及误工费。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
2020-08-23 13:26:46
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在工作场所受到
工伤
的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请
伤残鉴定
。
2020-08-23 13:29:09
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