解除劳动合同争议答辩状

更新时间：2020-08-24 06:21:44

问题描述：

解除劳动合同争议答辩状

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1406499 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。

2020-08-24 06:21:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同解除纠纷怎么处理

劳动合同解除纠纷怎么处理

解除劳动合同证明和解除劳动合同协议书一样吗？

劳动者没有带上个单位出具的解除劳动合同证明，劳动者可以去其他用人单位进行应聘，用没有法律规定，劳动者应聘必须要出具解除劳动合同证明。劳动者合法权益受到侵害的，有

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位解除劳动合同赔偿

离婚纠纷起诉状

离婚纠纷起诉状

但是要我们签用人单位解除劳动合同协议书和用人单位解除终止劳动合同证明书及辞职报告，请问签订这种合同是

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。对于未交社会保险你可

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除试用期劳动合同通知书

解除试用期劳动合同通知书

解除劳动合同问题

根据《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于解除劳动合同的问题

劳动者要和用人单位解除劳动合同，只须提前三十日书面通知用人单位，无须用人单位批准。如果劳动者采取媒体通知的方法，解除劳动合同，应认定为有效。媒体发布三十日后，即

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同解除争议

1、你现在可以采取的方式是发函给单位以“未依法缴纳四金，拖欠工资”为由要求立刻解除劳动关系。2、提起提起劳动仲裁，要求补发拖欠工资，支付经济补偿。3、如果你们集

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同争议

应支付经济补偿金，但已经提前30日通知，无需支付额外一个月待通知金

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同的争议

1、仲裁的时间是法律规定的，不是公司内容规定的时间 2、如果需要详细咨询，欢迎来电，或者Q Q

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同争议

劳动仲裁解决。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班工资8000，不交个人所得税能不能赔偿？

根据责任比例承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业要求上班必须交手机不交罚款扣钱合法吗？

可以申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在签订劳动合同后的同一天，我是未成年人

法律分析：年满16周岁的未成年人签订的劳动合同有效，但是未满16周岁的未成年人签订的劳动合同无效，用人单位雇佣未成年人属于违反《中华人民共和国劳动法》要求，签订

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司改制，我一直没有安排工作。我想和公司解除劳动合同，让公司支付一些赔偿金。我该怎么准备？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职公司是否有权提前一个月书面申请扣除押金？

法律分析：可以。因为用人单位向劳动者收取押金本身就是违法，所以当然应该全额返还给劳动者。但是劳动者未提前30天书面提出辞职，而又没有法定的解除情形就离开，属于违

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资

法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子

您好，可以去劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回我的号让我在重新拿另外一个人的身份证在办

您好，您可以向工信部投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

石健伟律师

近期帮助 18771 人

如果这种套路货你以转了金额给他们能追回资金吗

刚刚

石健伟律师

近期帮助 18771 人

我十七岁，女朋友十九岁，能一起住酒店嘛，

1分钟前

石健伟律师

近期帮助 18771 人

你好！请问中消协会有用购买国库券退学费.，是真的吗？

3分钟前

石健伟律师

近期帮助 18771 人

公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？

5分钟前

王大军律师

近期帮助 917 人

合同纠纷金额3万，你的费用是多少

6分钟前

石健伟律师

近期帮助 18771 人

有人偷拍我而且我确定他偷拍我而且不止一次所以我拍下了他拍我的行为放到了网上算违法吗

7分钟前

王大军律师

近期帮助 917 人

欠钱不还怎么找到他家

7分钟前

石健伟律师

近期帮助 18771 人

探视后孩子发热怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟