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公司关门员工补偿标准孕妇
更新时间:2020-08-24 08:37:39
问题描述:
公司
关门员工补偿标准 孕妇
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最好不要主动提出
辞职
,可以通过与公司协商解除,争取
经济补偿金
。
2020-08-24 08:34:05
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职工怀孕期间,
用人单位
不得
解除劳动合同
。用人单位在女职工孕期与其解除劳动合同的,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付
生育津贴
,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费),用人单位已缴纳
生育保险
的有生育保险基金支付。
2020-08-24 08:36:41
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员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故
辞退
赔偿补偿金和赔偿金
2020-08-24 08:37:39
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