2018劳动法调岗降薪

更新时间:2020-08-24 15:50:18
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2018 劳动法 调岗降薪
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    公司单方面降薪不合法,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。
    2020-08-24 15:43:49
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    你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
    2020-08-24 15:46:21
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    你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金
    2020-08-24 15:50:18
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公司随意降薪调岗是符合劳动法规定的么
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你好调动工作岗位降薪单位违反劳动法吗
岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动合同没
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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签了合同钱没到账资金冻结
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