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因为开除才有失业金领。公司会不会不给我任何说法，直接停我保险？他们会给我补上吗？
更新时间：2018-11-15 19:02:28
问题描述：
因为自己带孩子，没时间上班，上班七年了，现在不想去，等着公司开除我，可以吗？因为开除才有
失业金
领。公司会不会不给我任何说法，也不
通知
我，直接停我
保险
？还有公司拖欠我们保证两年多了，他们会给我补上吗？
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离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
1、被
公司
辞退，可对照
劳动合同法
，依法维护自已的权益。
2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
2018-11-15 18:57:12
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若公司拖欠员工社保：
向
劳动监察
投诉，要求支付工资和补缴社保。
1、劳动监察一般在当地人力资源和
社会保障
局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费；
2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在
劳动关系
的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动
合同
等；没有证据也一样投诉；
3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格；
4、一般劳动监察在60天内处理完毕。
当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。
2018-11-15 19:01:41
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社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
2018-11-15 19:02:28
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