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一直没有给我缴社保和其它保险，也没给辞退书面通知书，我要退休，我就自己缴了社保，公司能反回社保吗
更新时间：2018-11-15 21:30:11
问题描述：
我在一家公司里打工，有三年半了，一直没有给我缴
社保
和其它保险，我于2010年8月25日
退休
，公司就2010年12月31日就辞退了我，也没给辞退书面
通知书
，也没给说法。我要退休，没有办法，我就自己缴了社保，公司能反回社保吗
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1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位
辞退
退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的。
2、
企业
辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反
公司
纪律，单位不需要支付补偿。第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
2018-11-15 21:26:11
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、
生育保险
和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《
社会保险法
》规定，用人单位有责任和义务为员工参加
五险一金
：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，
住房公积金
（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。
2018-11-15 21:29:15
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公司没买社保，劳动者有权解除合同。《
劳动合同法
》第三十八条：“
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的”
无故辞退员工，属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-11-15 21:30:11
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