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请问一下，我在试用期辞工，但公司要扣我的工资，这样可以吗？
更新时间：2018-07-12 09:25:55
问题描述：
请问一下，我在
试用期
辞工，但
公司
要扣我的
工资
，这样可以吗？
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劳动法没有辞工扣除工资的规定，公司克扣工资违法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放
劳动报酬
，劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2018-07-12 09:20:34
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按照
劳动法
上的规定，
劳动者
付出了劳动，那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工，但是劳动者为此付出劳动的，就该得到相应的
加班费
。所以，即使
试用期辞职
了或被辞退，公司也要按照劳动者工作的天数按时发放工资，不得拖欠劳动者试用期的工资。
2018-07-12 09:23:44
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讨薪，就是讨回自己的工资或者是劳动报酬，这个是有数目的。公司的财物没有标价、定价出售，是公司使用的的财物，扣留的财物与相欠的工资（劳动报酬）不会是等价的，不能与欠个人的工资（劳动报酬）相抵。
所以，讨薪就不能用公司的财物相抵，如果强行扣留，性质严重的会被指控“非法侵占公司财物”罪。
2018-07-12 09:25:55
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