首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位主张解除劳动合同举证责任
更新时间：2020-08-27 21:43:52
问题描述：
单位主张
解除劳动合同
举证责任
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
807391
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位
可以解除
劳动合同
的情形，
企业
能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020-08-27 21:42:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1220472
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者解除劳动
合同
的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
2020-08-27 21:43:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解除劳动合同的举证责任在谁
劳动合同纠纷
2835
要解除劳动合同，请问解除劳动合同是否可以主张双倍补偿金？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：<p> (一)在试用期间被证明不符合录用条件的；<p> (二)严重违反用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位解除劳动合同赔偿
24533
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
公司能够以考勤问题主张辞退吗？主张公司劳动合同关系解除属于违法行为，需要怎样的举证？
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类： 一是协商解除，即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
用人单位可以解除劳动合同吗？
为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者“患病或者负伤，在规定的医疗期内的”，“用人单位不得解除劳动合同”。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我可以要求用人单位解除劳动合同吗？
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清，如果工伤被评为伤残等级的应该在解除劳动合同关系时一次性支付应该支付的赔偿款。参照《劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位解除劳动合同如何主张权利
建议你带上你的劳动合同等书面材料来我律所做专项分析后再定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同
要看具体情况，如果是劳动者没有法定解除劳动关系的情形，单位强行解除劳动关系属于违法解除，有需要支付双倍经济赔偿得法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同
协商不成的，可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同
回复时间：11-26 12:44 回复者：4ed06d20d3a44 积分：15分 公司要求先签解除协议，才能拿到解除合同书。如果签了之后，还可以申请仲裁么
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下在工伤认定期间公司提出劳动合同不续签的协商?
工伤认定期间公司不续签劳动合同，处理方式因情况而异：1) 若希望继续工作，可与公司协商续签；2) 若接受终止合同，应确保获得法定经济补偿；3) 若公司违法操作，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经在顺丰签了10天的合同。要提前几天提出离职
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周末工作12个小时没休假！你能抱怨吗？
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给我工资。我需要赔偿公司的损失吗？但是加班工资和保险。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司考勤制度有关规定如下：自动离职。能不能给我补偿吗？我应该如何保护我的权益？
如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿。如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问公司将我们合同都签到子公司，如果在子公司裁员的话，补偿怎么计算
合同签到子公司后裁员，补偿计算通常依据劳动合同法。常见处理方式包括与雇主协商补偿金额、依据法律规定提出补偿要求或申请劳动仲裁。选择时，应综合考虑个人情况、合同条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这月提出辞职后，公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿，我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，可与公司沟通达成一致；投诉可向劳动监察部门反映情况；仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，宝宝出生一个月去世，还能休哺乳假么
您好，按照规定是正常休产假,孩子是否夭折和产假无关。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
葫芦岛律师
同城律师：
建昌县律师
绥中县律师
兴城市律师
连山区律师
龙港区律师
南票区律师
律师解答动态
刚刚
安治国律师
近期帮助 80373 人
是否确定入职入职本人签字，我如果签了没去，会对我有影响吗？
12秒前
安治国律师
近期帮助 80373 人
你好我抖音被别人登录然后把作品全删了怎么办
1分钟前
窦娟律师
近期帮助 139469 人
老公是公司的股东，他们公司贷了一笔款，到期后还不上，老婆需要承担责任吗？
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2697 人
腾讯客服打电话说要手持身份证
2分钟前
刘同发律师
近期帮助 165609 人
租房提前退租。押金一个月全扣了，说事违约金，但新签的合同！这次退租他们算我18个月的水费卫生费
3分钟前
潘丽律师
近期帮助 98 人
你好，我这有个员工4.26提出的离职，但她是5.9离开的，五一的三薪应该支付吗
6分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8415 人
您好，我签的劳动合同没有显示固定工作地点
6分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3028 人
对方用微信企业收款码，给我，付款，买猫咪的钱，如果猫咪是生病的，或者货不对版，这个钱我怎么要回来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
