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我想问一下,我是实习生如果我在我这公司里没离职没拿到工资怎么办
更新时间:2018-11-16 17:42:39
问题描述:
我想问一下, 我是
实习生
如果我在我这
公司
里没离职没拿到
工资
怎么办
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试用期辞职
有工资吗
《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
因此,在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
2018-11-16 17:35:45
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试用期
辞职需要提前几天
试用期辞职需要提前3天通知
用人单位
就可以解除
劳动合同
。
尽管试用期
离职
无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
2018-11-16 17:39:54
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合同纠纷律师团队
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平均4分钟内
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实习期间离职是可以要到工资的。实习期间辞职了,被拖欠工资时最好是采取以下措施:
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
劳动者
如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018-11-16 17:42:39
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