首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我想我是一名货车司机，给老板开车一年，拖欠工资五千多，还有现场罚单一千多，请问这种事情该怎么处理
更新时间：2018-11-16 18:22:28
问题描述：
我想我是一名货车司机，给老板开车一年，拖欠
工资
五千多，还有现场罚单一千多，罚单还在他手里，要了半年没要下，后来打电话都不接，人也找不到了，请问这种事情该怎么处理
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1703974
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
讨薪向法院提起诉讼有前提，
劳动争议
是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经
仲裁
法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张
仲裁申请书
，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。
根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2018-11-16 18:18:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
575881
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找
劳动监察
部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在
劳动关系
存续期间追讨工资，将不受
仲裁时效
的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提
起诉
讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018-11-16 18:20:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1849352
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人
身份证
复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；
用人单位
的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达
裁决书
；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，
劳动者
可以起诉到法院；
2018-11-16 18:22:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
酒驾撞车怎么处理
545
你好，在吗，想咨询一下 私人企业老板拖欠工资两年了，该怎么处理？
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
路边违停罚单怎么处理
845
临时工有欠薪证明怎么讨薪
508
老板拖欠工资马上快一年了，请问律师遇到这种事情该怎么处理。老板拖欠工资
向法院申请把老板加入黑名单，并进行拘留。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违章停车怎么处理
违章停车
你好，我是一名厂里上班的，老板拖欠工资四个月了，我该怎么处理
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资，一般情况下员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我给老板开货车，拖欠差不多五千工资，还有驾驶证的罚款几千，已经一年多了，咨询一下这种事情该怎么处理
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资，一般情况下员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟老板开车，拖欠工资，怎么处理
向劳动督察大队投诉，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位故意拖欠农民工工资，没有签订合同，这样的事情应该怎么处理，有五个人的工资，三万多，第一
你好，向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位故意拖欠农民工工资，没有签订合同，这样的事情应该怎么处理，有五个人的工资，三万多，第一
可以进行起诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否按照那个日期签字？所以被认为是实习期。现在我必须签订劳动合同。是否按照那个日期签字。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，在什么条件下合同才算解除
下列条件下合同可以解除： 1、以持续履行的债务为内容的不定期合同； 2、当事人就解除合同达成一致； 3、合同因不可抗力致使不能履行； 4、法律规定的其他解除条件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假不批准，扣除全勤三天的工资合法吗？
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同是人手一份吗2023
劳动合同是具有人身性质的合同，不可以委托他人签订。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下入职合同什么时候签订
劳动合同时间的签订日期为员工入职之日。根据劳动合同法的相关规定，用人单位应当在法定期限内与劳动者订立书面的劳动合同，劳动合同期限从劳动者入职起计算。 法律依据：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了2年，公司想开除，违约金应该是多少，工资高于了本市月平均工资的3倍以上
公司违约解除劳动合同，应当支付经济补偿；公司违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然有事，离职，用人单位扣工资扣的很多
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下，我要去上学，园长不让辞职，跟她沟通好多次也不让，这算不算违法
你好!建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
神农架律师
律师解答动态
刚刚
周强律师
近期帮助 4511 人
发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗
21秒前
陈欣妤律师
近期帮助 2896 人
只知道名字能查他全部信息吗？
4分钟前
施友根律师
近期帮助 51462 人
你们给工厂做法律多少一年
6分钟前
周强律师
近期帮助 4511 人
你好，小三为丈夫生了一儿一女，丈夫一个月给生活费2万左右，能追回吗
11分钟前
李永律师
近期帮助 52677 人
你好！卖淫窝点怎么投诉？
11分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2309 人
我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险，在医院毫无沟通，毫无告知的情况下把人转到
15分钟前
杨志涛律师
近期帮助 46 人
您好！公司的法人和监理的变更记录可以消除吗
17分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22807 人
我被封号微信
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
