首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我跟同事跟公司辞职了，说是要把我们2月份的工资停发，是否对
更新时间：2018-11-16 18:43:51
问题描述：
我跟同事跟
公司
辞职
了，说是要把我们2月份的工资停发，要到下次店里盘点库存后再定，少了要扣我们工资，走时已经做了盘点库存交接了，我们还赔了钱，还有我是做到2月最后一天的，说公司帮我交的3月份的
社保
要从我2月份的工资里扣除，这种情况公司是否对
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
662990
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
通常情况下，依据我国的法律规定，用人单位同劳动者签订劳动
合同
，或者未签订劳动合同，但是存在事实的
劳动关系
的，应当由用人单位为劳动者依法缴纳社会保险并按时发放
工资
，如果用人单位没有依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的，可以通过协商的方式进行解决，如果不能达成协议的，则可以到老电脑该
仲裁
委员会或者去法院进行起诉来对此进行处理。
2018-11-16 18:37:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
139358
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。 您可以向
劳动监察
大队匿名举报，也可以直接提起
劳动仲裁
，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。
若是没有签订劳动合同，自用工之日起一年内，你可以主张赔偿您双倍工资。
2018-11-16 18:40:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
559925
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-16 18:43:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职8天离职有没有工资
4729
公司把我解雇了，是否要把我的工资结清
根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工辞职公司补偿吗
1210
试用期离职工资结算方法是什么
试用期工资结算
公司年后1月份工资没发，通知的3月份才发，我现在离职要走，合法吗
劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷ 21.75×出勤天数。 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职是否要通告全员?
离职通告
我6月辞职，说是我辞职了所以没有，还是公司让我走的，5月份是和同事一样上班。现在工资却少了那份补助
按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2月份进的公司，现在一个多月了，2月份的工资结了，我现在辞职了，公司不给发3月份的工资怎么办？
你好 申请劳动仲裁索要 如需帮助联系我
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2月底辞职，这几天发放2月份工资，领导说离职员工2月份没有休息时间，按28天计算，也就是克扣工资，而
您好，请问您现在已经和单位解除劳动合同了吗？一般是要准备材料证明和单位的劳动关系，以及单位拖欠自己工资的证据，案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我4月底辞职离开公司，但公司3月份给你工资都还没发给我，但我
不合理，告他们
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职，公司扣发我4月份工资
你可以起诉要求公司发你工资并支付拖欠工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，想要辞职单位不批怎么办
员工辞职公司不批的，员工可以与公司协商，要求其批准；如果公司没有正当理由，拒不批准的，则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗？
试用期提前3天通知即可离职，这是常见处理方式。选择此方式时，应确保通知期满后再离职，避免违约责任。若情况紧急需立即离职，应与用人单位协商，可能需要承担相应赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同是否没有到期变更合同？
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工作失误没有经过培训，一般需要劳动者赔偿吗？一般需要劳动者赔偿
可以申请劳动仲裁。要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不到实习期的档案上写着实习没有完成，是不合格的，对我以后会有什么影响？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费，会怎么样？
你好，可以与学校沟通了解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退
在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
德宏律师
同城律师：
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
律师解答动态
4分钟前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
7分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用？
7分钟前
张强律师
近期帮助 25398 人
给我转账群里，又被踢了，怎么办
15分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
支付宝转账被骗钱了怎么办
15分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
上个月去提离职说下个月再找他，找文员推给班长，找主任也是，然后这个月去找班长他敷衍两句就走了，
16分钟前
孟翔律师
近期帮助 167703 人
陌生人在没经过我同意的情况下，把我的照片私自发到群里怎么办
20分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
你好我想咨询婚姻离婚的事
22分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
我想问一个问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
