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现在公司提出在岗补偿和一次性补偿,在岗补偿9个月平均工资,请问这个价钱私了适合吗?
更新时间:2018-11-16 18:56:43
问题描述:
你好,因在私人
公司
受伤坚定9级,现在和公司私下协商,
医疗费
停职留薪都支付啦,现在公司提出在岗补偿和一次性补偿,在岗补偿9个月平均
工资
,一直性补19个月以后就不上班啦。在岗可能补着3万左右,一次性离职补着7万左右。请问这个价钱私了适合吗?
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停职期间没有提供劳动,停职期间是没有工资的.但另有规定除外。
2018-11-16 18:52:21
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1、你的情况属于
工伤
,而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定,认定上工伤后,申请
劳动能力鉴定
,根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。
2、另外,牙齿后期还需要补正,建议申请后期医疗费用鉴定,要求赔偿。
3、根据你的上班时间,如果加班费未足额支付的,还可要求支付加班费。 建议委托律师
代理
,争取自己的最大合法权益。
4、如果你工作时间较短的,还可要求支付未签劳动
合同
的双倍工资。
2018-11-16 18:55:47
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工伤保险待遇
主要的补偿是:医疗费、
一次性伤残补助金
( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除
劳动关系
时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力
鉴定结论
通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
2018-11-16 18:56:43
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