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劳动合同纠纷
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我是个驾驶员跟个体老板干活，没有签劳动合同。现在老板欠着工资不给也没打欠条，能不能起诉他？
更新时间：2018-11-16 19:35:05
问题描述：
我是个驾驶员跟个体老板干活，没有签
劳动合同
。现在老板欠着
工资
不给也没打
欠条
，能不能起诉他？
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没有签订劳动合同务工受伤后，只要能证明
劳动关系
的，就可以申请工伤认定，依法要求
用人单位
承担
工伤赔偿
责任的。证明劳动关系的主要依据有：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险费
的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
2018-11-16 19:30:26
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没签合同涉及的情况较多，例如，用人单位没有签劳动合同的，
劳动者
可以通过证明与用人单位存在
事实劳动关系
向用人单位提起赔偿。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的
工资条
或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项
社会保险
费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
2018-11-16 19:33:48
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没有签订劳动
合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付
经济补偿
。关键一点就是
证据
，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“
举证责任倒置
”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2018-11-16 19:35:05
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员工劳动合同模板
民法典
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