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公司拖欠我工资6个月了，反正就是不给，我罢工抗议了一天他就扣我一天工资，怎么才能要回我的工资。

更新时间：2018-11-17 14:55:26
问题描述：
你好，公司拖欠我工资6个月了，每次去要都说过两天，反正就是不给，我罢工抗议了一天他就扣我一天工资，怎么才能要回我的工资。……
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    用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。
    　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
    　　
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
    　　
    2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    2018-11-17 14:47:06
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    2018-11-17 14:53:08
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    解决劳动争议有四种途径，
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
    2018-11-17 14:55:26
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老板拖欠我工资，总共我有两个月的工资，说只有一个月工资。我该怎么办？能不能扣我的工资呢？
可以委托我们先申请劳动仲裁
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老板拖欠我工资，我怎么要回我工资。
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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你好，我们公司三个月没有发工资了，我不干了他也不给我结工资，请问我要怎么要回工资
工资讨薪，依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者
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老板说我在这里一天都有工资，可是三个月没发工资了，我要怎么才能拿回我的工资
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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他要求我们签订解除劳动合同的合同，原老板需要给我们经济补偿吗？我们的工龄呢？
你好，如果存在工作调动，原单位未支付经济补偿的可以要求新单位在计算工龄时一并计算，最好在劳动合同中约定清楚
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还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件？学校是违法的吗？
你好，看学校的规定
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来之前明确说报销机票费，现在说实习生没有协议就不能报销
你好，可以双方沟通协商
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刚进厂10天就不想辞职了
您好，这个情况建议申请劳动仲裁
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用人单位一直拖不办理入职
你好，建议向劳动局投诉处理
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