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我在现在的单位工作两个月了，迟迟没有和我签署合同现在说要辞退我，我该怎么办
更新时间：2018-11-18 09:11:48
问题描述：
我在现在的单位工作两个月了，迟迟没有和我签署
合同
现在说要
辞退
我，我该怎么办
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《
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-11-18 09:06:30
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单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实
劳动关系
证据
，申请
劳动仲裁
，您完全可以得到以下赔偿;
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
（2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
（3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5
个月工资，满6个月也算一个月工资。
具体按照您的工作时间来计算。
如对
仲裁
结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。
2018-11-18 09:08:49
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你好，单位不签书面合同，你有权要求支付双倍工资。试用期已经过，单位再提出所谓的延长试用期的要求，不能成立。如果没有购买社保，可以要求赔偿。违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。
另外需要明确你入职时间，工作期间。建议找律师详谈。
2018-11-18 09:11:48
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