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仲裁
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你好，我离职公司三个月了，工资还没有结清，想去劳动仲裁，应该提交什么证据，谢谢
更新时间：2018-11-18 20:08:41
问题描述：
你好，我离职
公司
三个月了，
工资
还没有结清，想去
劳动仲裁
，应该提交什么证据，谢谢
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用人单位和劳动者发生以下
劳动争议
可以申请劳动
仲裁
:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、
离职
发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2018-11-18 20:04:56
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1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；
2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动
合同
，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
2018-11-18 20:07:51
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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2018-11-18 20:08:41
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申请劳动仲裁提交什么证据材料
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没签合同，没交社保，公司拖欠三个月工资了，想申请劳动仲裁，哪些证据能证明我与公司的劳动关系呢？
如果无法协商，建议人社局投诉的
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劳动仲裁提交证据包含哪些
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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
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我已经递交了辞职申请，如果离职前还不结清工资和补齐社保，是否应该马上劳动仲裁，需要准备什么材料？
建议你立即提起劳动仲裁，具体由导诉台告知。
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申请劳动仲裁需要什么材料
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《解除劳动合同通知书》 因你单位未及时足额支付劳动报酬，先通知你单位如下： 1、依据《劳动合同法》第38条，劳动者依法解除劳动合同； 2、依据《工资支付暂行规定
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我辞职了，原因厂里拖欠工资4个月，想劳动仲裁没证据，能做证据吗？
可以搜集基本劳动关系的证据。
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没签合同，离职后没有发工资，想劳动仲裁，需要准备哪些证据？工资一个月3000,能够拿到多少赔偿金？
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
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你好，我辞职了，但1个月的工资没发，我现在想劳动仲裁，但没有证据，该怎么仲裁，谢谢
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